25 октября 2018, 11:30 Молдавская действительность 11024

Новый закон об оплате труда в бюджетном секторе разработан

Новый закон об оплате труда в бюджетном секторе разработан и должен быть предложен для публичных консультаций. Власти надеются, что проект будет принят в ходе нынешней сессии парламента, а с 1 декабря положения закона начнут действовать.

Инициатива предусматривает повышение заработной платы работников здравоохранения, образования, культуры, а так же местных органов власти. Премьер-министр Павел Филип заявил в ходе пресс-конференции, что этот закон призван навести порядок в системе оплаты труда в бюджетной сфере, а так же поддержать те категории работников, которые на протяжении многих лет испытывали неравенство, передает IPN.

Премьер-министр заверил, что в результате внедрения этого закона никто не потеряет ни одного льва. Работники сохранят, по крайней мере, имеющиеся доходы. Никто в бюджетной сфере не будет иметь зарплату ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, то есть две тысячи леев.

По словам премьера, в доуниверситетском образовании эффект роста заработной платы почувствуют более 56 тыс. человек, рост составит около 20%. До 20% будет повышение заработной платы для представителей органов местной публичной администрации, и речь идет о 7,5 тыс. человек. Увеличение заработной платы для технического персонала местного публичного управления, т. е. 40 тыс. человек, составит примерно 30%. Около шести тысяч персональных помощников получат увеличенную заработную плату более чем на 20%, а социальные работники – до 55%. Бюджетники в области культуры, около шести тысяч сотрудников, получат примерно 80%повышение заработной платы.

Министр финансов Октавиан Армашу заявил, что в настоящее время разрыв между самой низкой зарплатой и самой высокой составляет 33 к 1. Путем внедрения данной инициативы, коэффициент составит 15 к 1. Другая несправедливость касается того, как растут зарплаты бюджетников. Для некоторых категорий заработная плата увеличивается быстрее, а для других остается неизменной и десять лет. Новый закон позволит устранить неравенство, и все работники бюджетной сферы будут включены в единую сетку оплаты труда, которая предусматривает годовое повышение для каждой категории.

Министр добавил, что сохранятся надбавки, среди которых ежемесячная надбавка за квалификацию, воинское звание, специальное звание и дипломатический ранг. Кроме того, будет сохранена ежемесячная надбавка за ученую степень, почетную степень, а так же премии за производительность. Однако будут отменены вознаграждения за руководство в учебных заведениях и медицинских учреждениях. Больше не будет надбавки за сохранение государственной тайны и надбавки за использование при исполнении служебных обязанностей иностранных языков. Больше не будет стимулирующих выплат за счет собранных доходов, дополнительные выплаты или премии для работников местных органов власти из дополнительных доходов и никаких финансовых поощрений с доходов, полученных констатирующими субъектами Генерального инспектората полиции.