|
Sindicaliștii din cultură propun modificarea sistemului de salarizare a bugetarilor
În scopul asigurării tratamentului egal și a remunerării egale pentru munca de valoare egală salariaților din ramura culturii, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură din Republica Moldova (FSLC) a pregătit mai multe propuneri în vederea modificării și completării Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, transmite vocea.md.
Astfel, sindicaliștii din cultură propun completarea Legii nr. 270/2018 cu un articol nou – „Articolul 201 – Ajutorul material unic” cu următorul conținut: „Pentru perioada concediului de odihnă anual, salariatul beneficiază de ajutor material unic, care se constituie ca parte componentă a indemnizației de concediu. Modul și condițiile de acordare a ajutorului material unic vor fi prevăzute de contractul individual de munca și/sau de contractul colectiv de muncă, precum și de convențiile colective la nivel de ramură”.
Sindicaliștii precizează că doar în acest context ajutorul material deja devine ca o plată stimulatorie, componentă a sistemului de salarizare, și nu ca o necesitate personală de recuperare a unor cheltuieli.
De asemenea, FSLC propune majorarea claselor de salarizare pentru funcția de bibliotecar/bibliograf principal (Clasa de salarizare – 50, Coeficientul de salarizare – 2,79) care din punct de vedere ierarhic și conform practicii biblioteconomice, atribuțiilor desemnate, este următoarea după funcția de director/șef de filială (Clasa de salarizare – 61, coeficientul de salarizare 3,51).
Sindicaliștii susțin că complexitatea sarcinilor bibliotecarilor/bibliografilor nu este mai mică decît cea a cadrelor didactice, ambele profesii avînd ca scop educarea, instruirea, cercetarea şi învățarea pe tot parcursul vieții membrilor comunității.
O altă solicitare a sindicaliștilor din cultură se referă la atribuirea claselor de salarizare pentru vechime în muncă pentru conducătorii unităților bugetare din domeniul culturii, ceea ce va asigura echitate între personalul cu funcții de conducere și de execuție.
Potrivit lui Nicolae Garaz, președintele Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură, sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar necesită perfecționarea cadrului legislativ. Salariul angajaților din domeniul culturii este semnificativ mai mic decît al celor din domeniile conexe, iar acest fapt va conduce, în mod inevitabil, la migrarea în continuare în alte domenii, precum și la imposibilitatea atragerii specialiștilor calificați în ramura culturii.
În context, precizăm că CNSM, în colaborare cu centrele sindicale național-ramurale, elaborează un set de propuneri pentru modificarea și completarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
Source:
- Новые возможности для молодежи: Открылся Общественный центр YMCA Moldova для ресурсов и развития
- Хаос в аэропорту Кишинева: Пограничная полиция отреагировала на недовольство людей
- Люди, родившиеся в Молдове и имеющие гражданство других государств, могут запросить признание молдав…
- Новый грандиозный концерт Константина Московича и Crazy Orchestra ©
- PROмарафон: вместе бежим, вместе спасаем жизни ©
- Молдова отмечает 10-летие либерализации визового режима
În contextul lansării programului ”Satul European”, ce probleme vitale există în localitatea dumneavoastră?
- Statut:
- Sat
- Prima atestare:
- 1436
- Populația:
- 2066 locuitori
Codreanca este un sat şi comună din raionul Străşeni. Din componenţa comunei fac parte localităţile Codreanca și Lupa-Recea. Localitatea se află la distanța de 23 km de orașul Strășeni și la 43 km de Chișinău. La recensămîntul din anul 2004, populaţia satului constituia 2066 de oameni. Satul Codreanca a fost menționat documentar în anul 1436.
Comments
(0)