|
Каковы нормативные документы по безопасности и гигиене труда для различных сфер деятельности
Согласно отчету о деятельности Государственной инспекции труда, в 2019 году было проведено 1 116 проверок в области охраны труда.
В результате проверок было выявлено 9 925 нарушений в области охраны труда и здоровья и наложены штрафы в размере 1 286,8 тыс. леев.
Согласно закону, нарушение работодателем законодательства о безопасности и гигиене труда на рабочем месте, если деяние не является преступлением, наказывается штрафом в размере от 100 до 200 условных единиц, применяемым к ответственному лицу, со штрафом от 250 до 400 единиц, применяемым к юридическому лицу.
Продолжение статьи читайте на noi.md.
Источник:
- Новые возможности для молодежи: Открылся Общественный центр YMCA Moldova для ресурсов и развития
- Хаос в аэропорту Кишинева: Пограничная полиция отреагировала на недовольство людей
- Люди, родившиеся в Молдове и имеющие гражданство других государств, могут запросить признание молдав…
- Новый грандиозный концерт Константина Московича и Crazy Orchestra ©
- PROмарафон: вместе бежим, вместе спасаем жизни ©
- Молдова отмечает 10-летие либерализации визового режима
- Солдат трех императоров
- Гимнастика для сосудов
- Каппадокия через призму истории: византийские скальные церкви в Гёреме (+Фото)
- Как помочь ребенку понять, кто он есть на самом деле
- Мексика: 22 человека погибли от жары. В некоторых районах зафиксировано 45 градусов по Цельсию
- Человеческий Мозг. 10 Интересных Фактов (Видео)
В контексте запуска программы «Европейское село», какие насущные потребности имеются в вашем населенном пункте?
- Статус:
- Село
- Первое Упоминание:
- 1588
- Население:
- 2907 чел.
Пражила (Prajila) – село и коммуна Флорештского района. В состав коммуны входят населенные пункты Антоновка, Фрунзешть и Михайловка. Село Пражила расположено в 14 км от города Флорешть и 137 км от муниципия Кишинэу. По данным переписи 2004 года, в селе проживало 2907 человек. Первое документальное упоминание о селе Пражила датируется 1588 годом.
Комментарии
(0)